Implicit fördomar, fördomar som du aldrig insett är knutna till dig själv

Till skillnad från tydliga fördomar som tydligt ses och görs avsiktligt, sker implicit förspänning tyst och utan att du också vet det. Implicit partiskhet är inte bara begränsad till rasskillnader, utan också religion, kön, kön, ålder eller var en person bor.

Vad är implicit bias?

Efrén Pérez, professor i statsvetenskap, i sin bok med titeln "Outtalad politik: Implicita attityder och politiskt tänkande”, Definierar implicit bias eller implicit bias som en uppsättning handlingar, övertygelser, kunskap och stereotyper som en social grupp har och kan påverka vad vi gör och säger utan att inse det.

Mer specifikt betyder ordet implicit också att de tankar och känslor du har bara är underförstådda. Då uppstår bias när du har en preferens för en viss person eller grupp. Så du omedvetet behandlar andra människor enligt de stereotyper de har.

Till exempel tenderar en person att ha fler vänner som kommer från samma stam, orsaken är att han känner sig mer bekväm med dessa vänner än vänner från andra stammar. Sådana preferenser är outtalade och känns bara i hjärtat, vilket gör dem implicita.

Alla är mottagliga för implicit partiskhet. Dessa fördomar sammanfaller dock ofta inte med den tro du har eller speglar var du står.

Varför uppstår implicit partiskhet?

Generellt sett har implicit bias förvärvats sedan en person fortfarande var i en tidig ålder och utvecklades som vuxen, antingen genom exponering för direkta eller indirekta meddelanden. För det mesta härrör implicit partiskhet från inskrivningen av positiva tendenser till sin egen grupp.

Det finns också de som har en partiskhet eftersom de är vana vid råd eller råd från sina föräldrar för vissa grupper. Exponering för media och nyheter kan också skapa implicita stereotyper.

Dessutom påverkas implicit fördom också av den mänskliga hjärnans funktion. Våra hjärnor arbetar alltid för att leta efter mönster och relationer mellan en sak och en annan, målet är att underlätta acceptans av information om många människor i sociala situationer.

Därefter förenklar hjärnan, som drivs av mentala genvägar, den genom att dela upp informationen i grupper för att göra det lättare att reda ut den.

Hur påverkar det vardagen?

Implicit partiskhet kan ha både positiva och negativa effekter. Båda kan dock ha en skadlig effekt på hur en person beter sig i en annan och påverka beslutsfattandet.

Det mänskliga sinnet kan arbeta på två nivåer, den ena fungerar rationellt och medvetet (uttryckligen), medan den andra arbetar intuitivt och automatiskt (implicit). De två är inte helt ensamma.

Medvetenhetsnivån kan fungera genom att hänvisa till information som erhållits från det mänskliga undermedvetna, vilket gör det till grund för de vidtagna åtgärderna. På grund av detta kan en person känna att han gör något som inte är skadligt, men utan att veta att hans handlingar har skadat någon annan.

En av effekterna av implicit bias kan ses i vissa fall, till exempel hur vårdpersonal behandlar sina patienter.

Från en studie publicerad i American Journal of Public Health gör en läkare som tenderar att dominera samtal med svarta patienter att patienterna känner sig osäkra och ovilliga att söka behandling. Naturligtvis kan detta påverka patientens hälsotillstånd.

Dessutom påverkar stigmatiseringen för personer med vissa hälsoproblem också sättet andra behandlar dem på.

Till exempel kan en person ändra sin syn på en vän som har psykologiska problem och blir lite blyg för att han är rädd för att drabbas av samma sak, även om han vet att han inte borde tänka på det.

Minska implicit partiskhet mot andra

Även om det är mänskligt betyder det inte att du bara kan ignorera det. Som tidigare nämnts kan du ha begått handlingar som omedvetet förolämpade den andra personen. För att detta inte ska hända, här är steg du kan vidta för att minska det.

1. Utbilda dig själv

Beviljas, de flesta vet inte att de har en implicit bias. Eftersom du ofta pressas omedvetet, kan det vara svårt för dig att ta reda på någon implicit fördom mot vilken grupp du tillhör.

För att ta reda på det kan du göra ett test som heter Implicit Association Test som visar din benägenhet mot något. Efter att ha fått resultaten, fråga dig själv vad som fick dig att agera på det här sättet och vad som gjorde dig obekväm med en grupp eller individ.

Leta sedan efter all information du behöver för att minska din bias. Ofta kan okunnighet vara det som får dig fel när du agerar.

2. Lär känna någon oavsett bakgrund

Närma dig utsatta individer med stereotyperna som omger dig. Känna igen dem som individer som har sina egna personligheter. Försök att utvidga din vänskap för att få fler perspektiv från andra människor. Detta steg kan vara ett effektivt sätt att minska uppfattningen om vissa stereotyper av andra.

3. Ändra din synvinkel

Titta på problemet ur den andras synvinkel. Tänk om du var i deras skor och vad skulle du göra om du fick en obehaglig behandling. Med detta kommer du samtidigt att lära dig att vara mer empatisk mot andra människor.