Kommer jag att kunna arbeta igen efter att jag har fått en bebis? & tjur; hej friska

Efter att barnet har fötts kommer ditt liv och din man att omedelbart förändras. Från och med nu är högsta prioritet definitivt din lilla. Om du tidigare arbetat uppstår dilemmaet när du bestämmer dig för om du behöver arbeta igen eller sluta fokusera på att ta hand om ditt barn. För en mamma, särskilt en ny mamma, kan beslutet att arbeta igen efter att ha fått ett barn vara svårt. Naturligtvis finns det mycket att tänka på. Är du kapabel?

Ska du återvända till jobbet efter att ha fått en bebis?

Det här är ett svårt beslut, kanske är det rätta svaret bara med var och en av er. Ja, allt beror på dig. Det är sant, optimal vård behövs av spädbarn i början av sitt liv, även detta kan påverka deras hälsa och intelligens i vuxenlivet. Men å ena sidan kan du fortfarande behöva arbeta för att få slut på din lilla.

Enligt Jenny Stuart, en familjepsykoanalytiker, som citerats från WebMD, beror beslutet att arbeta igen efter att ha fått en baby på flera faktorer, såsom tillgängligheten och kvaliteten på externt stöd, ekonomiska begränsningar och emotionell beredskap att stanna hemma för att ta ta hand om ditt barn eller arbeta igen och lämna ditt barn.

Om svaret du tror är att ta hand om barnet hemma och inte återvända till jobbet är detta inte ett felaktigt beslut. Du kan faktiskt bättre övervaka varje barns tillväxt och utveckling. När allt kommer omkring, om du tvingar arbete men inte fokuserar på att arbeta, kan det störa ditt arbete och vara dåligt för ditt barn, eller hur?

Under tiden, om ditt svar är att du fortfarande vill arbeta, betyder det att du måste ha extra energi för att kunna övervaka och säkerställa ditt barns behov och för att hålla dig fokuserad på ditt arbete.

Några saker att se upp för om du arbetar igen efter att ha fått en bebis

Att vara ny mamma och behöva gå tillbaka till jobbet är inte ett enkelt jobb. Du måste fortfarande kunna ta hand om ditt barn och fokusera på ditt arbete. När du lämnar ditt barn till jobbet måste du se till att ditt barn får vad han behöver även om du inte är där.

Några av de saker du bör vara uppmärksam på är:

Vem bryr sig om ditt barn?

Det här är mycket viktigt, du måste hitta någon som kan ta hand om ditt barn medan du arbetar. Att överlåta någon annan att ta hand om och ta hand om ditt barn är inte en lätt sak. Det kommer att vara till stor hjälp om dina föräldrar eller din svärmor kan hjälpa till att ta hand om ditt barn. Detta kan vara en stor lättnad och tröst för dig på jobbet. Eller om inte, kan du anställa en pålitlig barnvakt.

Kan du amma fortfarande?

Naturligtvis kan du, även om du fortfarande kan amma barnet. Du måste dock vara flitig att pumpa bröstmjölk för ditt barns leverans hemma. Du kan behöva pumpa din mjölk flera gånger på kontoret. Och medan du är hemma, ta dig tid att amma ditt barn innan du går till sängs till exempel. Ju oftare du pumpar och ammar ditt barn, desto mjukare kommer mjölken att komma ut.

Hur kan du ta hand om dina läxor?

Förutom kontorsärenden och vård av spädbarn bör hushållsfrågor också övervägas. Du kan arbeta med din man för olika hushållssysslor. Eller så kan du också anställa en hushållsassistent som hjälper dig.

Hur kan du spendera tid med din bebis?

Kom dock ihåg att en vårdgivare inte kan ersätta moderns roll. Så, samhället mellan dig och ditt barn är mycket viktigt. Att spendera kvalitetstid med ditt barn (även om det bara är ett ögonblick) är ovärderlig tid. Det finns många sätt att få det, till exempel innan barnet lägger sig, innan du jobbar eller på helgen.

Vad händer om barnet är sjuk?

Det är en bra idé att ha en bra relation med din chef och medarbetare från början. Så om du när som helst behöver ta hand om din sjuka bebis hemma kan du tillfälligt lämna ditt jobb. Men försäkra din chef att du kan hantera tiden mellan arbete och personliga frågor och att få ditt jobb gjort bra.